PORTAL BREBES - Halo jobseeker, kamu pasti melihat banyaknya lowongan kerja yang terbuka. Namun, pernahkah kamu memerhatikan apa saja syarat melamar pekerjaan?
Setiap perusahaan akan meminta berbagai macam syarat yang harus dipenuhi. Mulai dari hal yang simple, hingga berbagai dokumen mengenai data pribadi.
Agar kamu tidak bingung, Portal Brebes merangkum 4 syarat melamar kerja yang perlu diperhatikan, di antaranya:
Baca Juga: Mengenal Frugal Living dan Manfaatnya, Gaya Hidup yang Diterapkan Aktor Adrian Maulana
1. Pendidikan terakhir
Kualifikasi pendidikan adalah tiket kamu masuk ke dunia kerja. Tiket ini akan membawa kamu melewati pintu gerbang perusahaan. Kualifikasi pendidikan terakhir mencerminkan bahwa kamu telah memiliki pengetahuan dasar, dan memahami disiplin ilmu tertentu yang dibutuhkan dalam pekerjaan tersebut.
Maka dari itu, pastikan kamu mencantumkan kualifikasi pendidikanmu dengan jelas, dan benar dalam surat lamaran kerja. Tidak perlu berbohong atau mengada-ada. Kamu bisa mencantumkan secara detail program studi yang telah kamu tempuh, dan instansi pendidikan yang kamu lalui. Ingatlah bahwa kejujuran adalah kunci utama.
Baca Juga: Punya Pasangan Tapi Tetap Kesepian? Cari Jawabannya di Sini!
2. Pengalaman kerja sebelumnya
Pengalaman kerja menjadi salah satu hal penting sebagai persyaratan pada hampir semua lowongan. Pengalaman kerja menunjukkan bahwa kamu telah terbiasa dengan lingkungan kerja, dan memahami apa yang dibutuhkan dalam pekerjaan tersebut.
Oleh karena itu, jangan lupa untuk mencantumkan informasi ini dalam lamaran. Kamu bisa menulisnya dalam bentuk daftar dan mengisinya dengan posisi yang pernah kamu kerjakan, perusahaan tempat kamu bekerja, dan periode kerja. Jangan malu untuk mencantumkan pengalaman kerjamu meski itu hanya magang atau pekerjaan paruh waktu. Setiap pengalaman adalah nilai plus!
3. Keahlian dan kompetensi
Skill dan kompetensi menunjukkan bahwa kamu tidak hanya mengerti teori, tapi juga bisa mengaplikasikannya dalam praktek.
Untuk itu, carilah informasi tentang keterampilan dan kompetensi apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut. Lalu, coba pikirkan, keterampilan dan kompetensi apa yang kamu miliki yang bisa mendukung pekerjaan tersebut. Jika sudah, tuliskan secara jelas dalam lamaran kerjamu.
Baca Juga: Menelisik Fakta-Fakta Ilmiah Dibalik Fenomena Nge-Vape, yuk Simak Ulasannya!
4. Surat lamaran kerja dan CV
Surat lamaran kerja dan resume yang baik, dan efektif akan memudahkan HRD untuk untuk mengenalmu lebih baik. Menilai apakah kemampuan, dan latar belakangmu cocok untuk direkrut perusahaan.
Pastikan juga surat lamaran kerjamu ditulis dengan struktur, dan bahasa yang baik dan sopan. Kamu juga perlu memastikan bahwa resume kamu rapi dan informatif. Pada dasarnya, surat lamaran kerja dan resume adalah representasi dirimu, jadi pastikan mereka mewakili dirimu dengan baik.
Baca Juga: Dampak Rokok Elektrik (Vape) pada Kesehatan Paru-Paru yang Nggak Bisa Dianggap Enteng
Nah, itu dia 4 syarat melamar kerja baik secara offline atau online. Meskipun tidak semuanya akan diminta oleh perusahaan yang kamu tuju, sebaiknya kamu tetap menyiapkan dokumen-dokumen tersebut untuk berjaga-jaga. Siap melamar kerja? Semoga ulasannya bermanfaat ya dear.***