Network
Memilih tim kerja yang berkualitas menjadi dasar untuk membangun tim yang hebat dan solid.
Mulailah dengan cara memilih team leader dengan jiwa kepemimpinan yang baik. Bentuk tim pelaksana yang memiliki pengetahuan tentang core bisnis organisasi. Dengan tim kerja yang berkualitas seperti itu, maka semua tim yang telah dibentuk dapat saling mendukung dan berjalan bersama untuk mencapai target yang diinginkan.
Apabila tim kerja yang ada belum memiliki kualitas sesuai standar, maka berikan kesempatan kepadanya untuk memenuhi kompetensinya.
2. Membangun Rasa Kebersamaan dan Saling Percaya
Kunci dari menciptakan tim kerja yang hebat dan solid adalah rasa kebersamaan, dan saling percaya antar anggota tim. Cara yang dapat dilakukan adalah memulai untuk saling berbagi kepada rekan satu tim dalam hal apapun, baik suka maupun duka.
Hilangkan rasa curiga antar rekan satu tim, dan mulailah untuk mengerjakan sesuatu bersama-sama.
3. Menjaga Sikap Saling Menghargai
Sikap saling menghargai perlu ditanamkan pada seluruh anggota tim.
Khususnya pada hal-hal yang bersifat kepentingan personal dan mendesak.
Setiap anggota tim sebaiknya dapat memahami, dan menghargai kepentingan tersebut.
