Network
PORTAL BREBES - Kamu yang menjadi jobseeker pasti sedang mencari lowongan kerja yang terbuka. Namun, apa kamu sudah tau apa saja yang harus dibawa ketika melamar kerja?
Setiap perusahaan akan meminta berbagai macam syarat yang harus dipenuhi oleh para kandidat jobseeker. Kamu nggak perlu khawatir, kali ini Portal Brebes akan mengulas beberapa berkas yang biasa diminta perusahaan untuk para jobseeker lengkapi. Apa saja berkasnya? Yuk simak ulasan di bawah ini!
1. Surat lamaran kerja (Cover Letter)
Hal yang sering dilupakan pelamar adalah surat lamaran kerja atau cover letter. Dokumen satu ini dapat membantu menjelaskan kepada rekruter maksud, dan keinginanmu untuk menawarkan diri pada posisi yang dibuka. Isinya dapat perkenalan diri singkat, dan mengapa kamu tertarik untuk melamar kerja.
Baca Juga: Mengenal Frugal Living dan Manfaatnya, Gaya Hidup yang Diterapkan Aktor Adrian Maulana
2. CV (Curriculum Vitae)
Curriculum Vitae (CV) adalah dokumen lain yang biasanya diwajibkan oleh para rekruter. Dokumen ini berisikan riwayat diri untuk melamar kerja. Umumnya berisi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. Buatlah CVmu semenarik mungkin ya gaes!
3. Portofolio
Portofolio umumnya diminta oleh perusahaan yang bergerak di industri kreatif. Karena itu isinya dapat berupa tulisan, gambar, atau desain. Kamu dapat memamerkan hasil karyamu. Buatlah semenarik mungkin, mudah dibaca, dan relevan dengan posisi yang kamu lamar.
Baca Juga: Punya Pasangan Tapi Tetap Kesepian? Cari Jawabannya di Sini!
