Selain itu, lanjut dia, para peserta Latsar CPNS dituntut untuk dapat menginternalisasi dan menerapkan nilai-nilai dasar ASN Berakhlak dan employer branding Bangga Melayani Bangsa.
Hal ini dibutuhkan sebagai fondasi budaya kerja PNS dalam melaksanakan tugas di instansinya masing-masing.
Baca Juga: Kapolres Tegal Kota Beri Pembinaan Bhabinkamtibmas
Utamanya dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas untuk mendukung terwujudnya kesejahteraan masyarakat.
“Saya berharap sebagai aparatur birokrasi harus dapat menjaga netralitas bebas dari intervensi politik, menghindari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme, serta memiliki pola pikir yang melayani (dan) tidak hanya terjebak kepada rutinitas terhadap lingkungan yang semakin dinamis dan semakin disruptif,” tutupnya.***