Network
PORTAL BREBES - Melakukan riset menjadi bagian penting sebelum melamar pekerjaan. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa kamu melamar pekerjaan yang sesuai dengan potensi diri.
Melamar kerja secara membabi buta jauh dari taktik terbaik, hanya akan membuang waktu kamu dan rekruter.
Menemukan pekerjaan yang tepat sangat penting untuk mencapai tujuan, dan kesuksesan yang diimpikan.
Namun, apa saja hal yang harus kamu ketahui sebelum melamar kerja? Nah, untuk mempersiapkan diri dalam proses melamar pekerjaan yang sesuai, simak 6 hal berikut ini!
Baca Juga: Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN Dibuka 23 MAret 2024, Apalah Ada Posisi Untuk Lulusan SMA dan SMK
1. Latar belakang perusahaan
Latar belakang perusahaan adalah hal pertama yang harus kamu perhatikan ketika akan melamar pekerjaan. Di dalamnya termasuk sejarah perusahaan, serta proyek-proyek yang telah mereka kerjakan.
Riset ini bertujuan untuk memastikan bahwa lowongan pekerjaan yang menarik perhatianmu itu aman dan bukan tipuan. Selain itu, jika kamu masuk tahap wawancara, memiliki pengetahuan ini akan menjadi nilai tambah bagi kamu di mata pewawancara.
Baca Juga: CV ATS vs CV Kreatif, Pahami Perbedaannya Sebelum Melamar Kerja!
2. Visi misi dan nilai-nilai perusahaan
Melalui visi dan misi, kamu dapat melihat tujuan serta nilai-nilai perusahaan. Hal ini bermanfaat untuk memastikan nilai, dan tujuan perusahaan sejalan dengan nilai dan tujuan kamu atau tidak. Nilai perusahaan akan berperan penting dalam kepuasan kerjamu.
Mengetahui bahwa kamu bekerja untuk tujuan yang kamu sukai, atau dalam tim yang terdiri dari orang-orang yang berpikiran sama akan meningkatkan motivasi dan produktivitas. Jika sudah mulai bekerja untuk perusahaan yang nilainya tidak sesuai dengan nilai-nilaimu, kemungkinan timbulnya rasa tidak puas akan meningkat secara perlahan.
Baca Juga: Lebih Produktif dengan Minuman Ini! 5 Rekomendasi Minuman Penambah Energi Saat Bekerja
3. Lokasi kantor dan skema kerja
Lokasi kantor dan skema kerja yang mereka terapkan menjadi hal yang perlu kamu ketahui. Hal ini penting karena berkaitan dengan biaya transportasi, dan bahkan biaya relokasi jika diperlukan.
Ini bisa jadi bagian dari pertimbanganmu. Jika sebuah perusahaan terletak terlalu jauh, dan kamu diharapkan datang ke kantor setiap hari, biayanya mungkin tidak seimbang dengan gajimu. Jika itu situasinya, pilihan yang lebih bijak adalah untuk mencari peluang di tempat lain.
4. Tanggung jawab dan tugas dari posisi yang dilamar
Ketika melamar pekerjaan, kamu harus memperhatikan dari detail kecil hingga besar di perusahaan yang kamu tuju. Setelah memperhitungkan keseluruhan perusahaan, kini saatnya melihat spesifikasi lowongan kerja.
Apa peran yang ditawarkan, dan apa tanggung jawab serta kualifikasi yang diharapkan dari kamu. Penting untuk memastikan bahwa hal-hal ini sesuai dengan pengalaman, keterampilan, dan tujuan masa depanmu.
Baca Juga: Cara Mudah Mengatasi Nyeri Punggung saat Bekerja
5. Gaji dan tunjangan
Gaji dan tunjangan tetap menjadi salah satu motivator utama untuk menerima atau menolak tawaran pekerjaan di kaum pencari kerja.
Kamu perlu menghasilkan uang yang cukup untuk mempertahankan gaya hidup yang sehat dan sejahtera. Pastikan untuk membandingkan gaji yang akan kamu terima dengan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan.
6. Peluang perkembangan diri/karir
Pekerjaan berperan besar dalam perjalanan hidup kamu. Kebanyakan orang berharap untuk melihat kemajuan karir mereka dari waktu ke waktu. Saat melamar pekerjaan, penting untuk memperhatikan peluang yang akan tersedia di masing-masing lowongan.
Keterampilan apa yang dapat kamu pelajari darinya? Pengalaman apa yang bisa kamu peroleh? Apakah keterampilan dan pengalaman ini membantu kamu dalam mencapai tujuan karirmu? Temukan pekerjaan yang dapat membantu kamu tumbuh secara pribadi.
Semoga ulasan ini dapat bermanfaat sebagai panduan untuk membantu kamu yang akan melamar pekerjaan.***
