Baca Juga: Fresh Graduate Diterima Kerja Tanpa Pengalaman? Bisa! Ini Caranya
4. Tes Kemampuan
Tes kemampuan adalah tahapan yang bertujuan untuk mengukur kemampuan teknis calon karyawan untuk menjalankan tugas-tugas pekerjaan yang relevan. Tes kemampuan biasanya disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang dilamar. Misalnya, untuk posisi programmer, tes kemampuan yang diberikan biasanya adalah tes kemampuan pemrograman.
5. Tes Kesehatan
Tes kesehatan adalah tahapan yang bertujuan untuk memastikan bahwa calon karyawan memenuhi syarat kesehatan untuk menjalankan tugas-tugas pekerjaan. Tes kesehatan biasanya dilakukan oleh dokter atau rumah sakit.
Ingatlah bahwa setiap perusahaan dapat memiliki proses seleksi yang berbeda, jadi tes masuk kerja dapat bervariasi.
Baca Juga: Tips Mencari Kerja untuk Fresh Graduate, Dijamin Lolos 100%!
Pastikan untuk mempersiapkan dirimu dengan baik, mengevaluasi kelemahan dan kekuatanmu, serta mencari tahu jenis tes yang umum dilakukan dalam industri atau bidang pekerjaan yang kamu minati.
Sebelum menghadapi tes sebaiknya pelajari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Hal ini akan membantu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara dengan lebih baik. Semoga sukses dalam perjalanan karirmu!***